水母网2月20日讯（通讯员 王樱瑾）春日伊始，万象更新。2月17日上午，烟台文化旅游职业学院2023年寒假集中培训圆满结束。

本次培训为期4天。党委副书记李翠祝同志讲授《培训第一课》，从培训意义、培训内容、培训任务三个方面作了培训动员。

本次培训既涵盖了质量管理、专业建设、课题研究、意识形态、平安校园等内容，同时还加入了新冠病毒感染康复期健康管理指导、心肺复苏术的操作规范等实用医学知识，紧贴实际、深接地气，为广大教职工提高站位、开阔眼界、增长本领、保持身心健康，进行了一次卓有成效的“充电”。

学院党委副书记、院长荆晓玲同志主持结班仪式并讲话。她围绕如何提升学院教育教学质量，提出四点要求。一要立德修身。要以身示范、率先垂范，在日常行为习惯上做表率，将自己塑造成为可信、可爱、可敬的文旅职院人。她希望广大教职工能够心怀“国之大者”，自觉提高政治站位，引导学生立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为学生锤炼品格、奉献祖国的引路人；学院也将不断完善师德师风建设长效机制，加强在聘期考核、职称评审、评奖树优等环节中的思想政治与师德考察结果运用，充分发挥师德典型引领示范作用。二要潜心治学。要追求知识的进步，在坚持不懈的阅读中拓展思想的深度、挖掘人生的厚度，修身养志、增长才干；要加强科研攻关能力，进一步完善科研机制，出台科研深度融合管理办法，不断提升学术素养和科研能力；要乘着国家“教育数字化转型”的东风，全面提升学院师生利用数字技术优化、创新和变革教育教学活动的意识、能力和责任，充分借助数字化助推学院教育教学高质量发展。三要争先创优。要事争一流、唯旗是夺，做到“说了就办、定了就干、干就干好”。下步，学院将不断健全师资培养培训长效机制，加快青年教师向骨干教师的转变、骨干教师向专业带头人转变，专业带头人向技能名师和技能大师转变，打造一批国家级、省级教师教学创新团队；学院也将下大气力健全和完善科学有效的考评机制，通过正向激励和反向鞭策相结合，激励全院上下干事创业、争先创优，以主人翁精神投入到教育教学工作中，实现学院高质量发展与个人成长进步的“双赢”。四要开拓创新。要坚决摒弃惯性思维，防止按老规矩、循惯例办事，要不断研究新政策，分析新形势，了解新需求，彻底解放思想，主动求新求变；要深化教育教学改革，不断健全完善学院内部质量保证体系和运行机制，深入推进常态化教学工作诊断与改进制度建设，切实发挥学院质量保证的主体作用；要加强专业内涵建设，推动专业升级和数字化改造，重点打造专业教学资源库、教师教学创新团队、在线精品课程，推进混合式教学模式改革，培育契合产业链的高水平专业群，推动“产学研用”一体化进程，推进职普融通、产教融合、科教融汇，为烟台市文化旅游产业发展增值赋能。

荆晓玲指出，“志不求易者成，事不避难者进”。学院的发展任重而道远。只要全院上下齐心、团结一致，解放思想、更新观念，履职尽责、真抓实干，学院的明天一定会更加美好、更加灿烂。