水母网2月13日讯（通讯员 张仁善）2月11日上午，烟台文化旅游职业学院2022年度党支部书记、部门负责人述职述廉暨民主评议工作会议，在10号楼B区一楼阶梯教室召开，党委领导班子全体成员、副科级以上干部参加了会议。会议由学院党委书记吕世强主持。

会上，各党支部书记、部门负责人分别进行了述职述廉，学院党委书记吕世强进行了点评讲话。

吕世强在点评中指出，过去的一年，学院各支部书记、各部门负责人围绕中心、服务大局，履职尽责、干事创业，圆满完成了各项目标任务。党建引领效能更加突出，教育教学各项工作稳中有进、持续向好，学院顺利通过省教育厅教学和管理检查，荣获“山东省技工教育先进集体”“山东省绿色学校”等称号。

吕世强分析了学院当前面临的形势和任务，强调今年是山东省建设绿色低碳高质量发展先行区的开局之年，是烟台生产总值突破万亿的冲刺之年，也是学院迎接省教育厅对新建院校办学质量评估验收的攻坚之年。各项任务艰巨繁重，对党的建设、教育教学管理等工作提出了新的更高要求，必须持续强化党建引领，持续深化教学改革，以高质量党建推动学院高质量发展。

针对学院2023年工作，吕世强提出三点要求：一是突出党建引领，把准政治方向。以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，促进学院高层次办学、高质量发展。进一步加强和改进思想政治工作，推进全环境立德树人，健全“三全育人”体制机制，实施“新时代新人铸魂工程”和“大思政课”建设工程。着力提升基层组织生活质量，探索“党建＋”工作模式，实施党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程，推动党建工作与业务工作精准契合。二是坚持高点定位，狠抓工作落实。学院要想求生存、求发展、求壮大，必须提升标杆、高点定位，毫不放松、勇创一流。当前，学院和各系部各部门都在制定年度工作计划要点，各班子成员、各支部、各部门都要深入进行再研究、再思考、再谋划，对标全国全省一流职业院校和一流专业，明确主攻方向，制定目标任务，完善推进措施，细化责任分工，抓好分解落实，样样工作都要走在前、树品牌、创一流。要狠抓能力建设，深入推进“能力作风建设年”活动，全面提升“八项本领”“七种能力”，全面增强服务学院高质量发展的能力水平，使学院涌现出更多的大师名家、更多的能工巧匠。要狠抓执行力建设，建立健全闭环抓督导抓落实的工作机制，简化优化程序，推进流程再造，强化跟踪问效，确保定下的事情，干一件成一件。三是忠诚履职尽责，主动担当作为。作为班子成员和各支部、各部门负责人，要时刻掂出自己肩上担子的分量，以高度的责任感、使命感和强烈的忧患意识、争先意识，带头亮身份、冲在前、作表率，以“舍我其谁”“功成不必在我，建功必须有我”的拼搏劲头，主动认领重点工作任务，主动承担重点培育项目，主动攻克堵点难点问题，示范带动各级干部和师生员工，形成主动担当、主动作为的良好风气，推动学院各项工作再上新台阶。要切实强化风险意识，守住守牢疫情防控、意识形态、学生安全、食品安全、校园稳定、廉政建设等一排底线，心往一处想、劲往一处使，形成一盘棋、拧成一股绳，对内一条心、对外无杂音，坚决维护学院的良好形象。要带头严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，凭借良好的人格形象，带出一方好风气、带出一支好队伍、带出一批好成果。

会议最后，进行了2022年度考核评议。