水母网2月13日讯（通讯员 曾庆静）2月11日，烟台二中党委书记、校长王晓波主持召开新学期重点工作研讨会，学校全体领导班子和中层干部参会。各年级部门结合《烟台市教育局2022-2023学年度第二学期重点工作安排意见》，联系本部门本年级的工作实际，对重点工作进行再研究再解读，明确新学期工作目标和方向。

党委副书记陈立新发言，他强调做好学校中层干部要涵养“五气”。一是“有朝气”，有使命感、责任心，有进取心、有自我期待。二是“练底气”，在执行上面做得坚决，在苦难面前说得出见识；在利益面前经得起考验，在压力面前沉得住心气。三是“下力气”，在发现问题、分析问题、解决问题三个环节上都要下力气。四是“接地气”，讲话接地气、措施更要接地气。五是“不生气”，要做到不生气，就要善于换位思考、善于沟通协调，善于和上级沟通，也乐于和同级沟通。

副校长于文斌发言，他针对如何做好年级管理工作，提出六点要求，优化“顶层设计”，发挥团队优势；坚持“守正创新”，实施精细管理；培植“源头活水”，挖掘不竭动力；坚持“因材施教”，共促共育成长；实施“唤醒教育”，打造激情校园；关注“教育困惑”，倾听生命拔节。

党委书记、校长王晓波做总结发言，王校长指出面对已经启程的 2023 第二学期，我们要有时刻不敢懈怠、时时放心不下的状态，身上带着“军令状”，眼里盯着“倒计时”，手中拿着“作战图”，心中想着“责任书”。把手中的“施工图”转化为“实景画”，“作战图”转化为“流程图”，“责任书”转化为“靓丽成绩单”，让春天播下的种子转化为烟台二中高质量发展的累累硕果！他勉励中层干部要仰观大局、瞻望未来、立足当下、全面历练，年轻干部抓住二中发展的大好机遇、用好这个平台，站好这个舞台，找到自己的坐标，定好自己的位置，演好自己的角色，履行岗位职责，干出自己的事业，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

王校长强调全校上下都要振奋干事创业的精气神，聚焦教育教学质量提升，比学赶超、事争一流，在比较中奋进、在奋进中赶超、在赶超中突破，让烟台二中因为我们的存在，而不同凡响，步步领先。