水母网9月16日讯（通讯员 隋晓杰）为进一步加强学校教师队伍建设，充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师快速成长，9月15日下午，烟台四中为2022年新入职的四位老师举行拜师仪式。党委书记、校长王波，副校长李大敏、赵冰，马成贤主任及近三年毕业青年教师及导师，部分教研组长出席仪式，教务处主任隋晓杰主持。

隋晓杰主任首先宣读了师徒结对名单，随后，优秀青年教师代表杨澜老师发言。杨澜老师讲述了自参加工作以来师傅在工作上给予她的精心指导，在生活上给予她的悉心帮助，师傅的敬业精神、专业知识和个性课堂对自己有着深刻的影响，同时表达了对师傅的感恩之情。

新毕业教师与导师认真阅读并签订“师徒结对”协议书。这不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，也表明了师徒共守初心、同践使命的决心。王波校长为四位导师颁发聘书，这聘书代表了学校对导师的重托，相信每位师傅都会发挥好“传、帮、带”作用，引领青年教师快速成长。

徒弟向师傅献上一束鲜花，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！鲜花是青年教师对师傅的信任和感谢！相信在师傅的带领下，年轻教师一定能青出于蓝而胜于蓝。

年轻，意味着活力与生机，更意味着憧憬与渴望。新教师代表王玉婷老师在发言中表达了对学校和师傅的感激之情，也表达了对尽快成长的渴望和做好本职工作的决心。这是所有青年教师的心声，他们将谨遵师教，团结同道，刻苦钻研，传承教学技艺，弘扬四中精神。

导师代表李艳娇老师发言。李艳娇老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的成长贡献一份力，愿意为学校的发展贡献全部。就像曾经师傅帮助自己一样，他们也将在课内课外帮助青年教师，和青年教师共同进步、收获成长。

隋晓杰主任传达了学校在青年教师培养方面的一些具体要求，要求青年教师有良好的职业道德，有强烈的责任心、进取心，树立勤奋、拼搏、奋斗精神，⿎励青年教师多学、多问，不断进步。

最后赵冰校长做总结讲话。赵校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望。希望年轻教师谨记学校和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高业务水平。

学校多年来注重青年教师的培养，通过扎实开展“师徒结对、青蓝相接”活动，通过各位师傅的示范引领，青年教师快速成长，成为学校发展的重要力量。“青出于蓝而胜于蓝”，祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着，徒弟的“青”更胜于蓝。