水母网3月19日讯（通讯员 刘独清）近日，烟台一职专教师张晓宁被确定为第四批烟台名师名校长建设工程人选。截至目前，学校有全国模范教师2人，山东省优秀教师3人，山东省教学能手2人，山东省特级教师1人，齐鲁名师及培养人选4人，烟台名校长、名师、名班主任及培养人选8人，烟台市学科带头人培养人选5人，烟台市教坛新秀培养人选7人。

多年来，学校始终以坚定教师信仰、信念、信心为重点，以强化师德与师能齐抓共进为目标，以教师专业发展梯队建设为依托，着力构建高素质教师培养体系，扎实推进教师队伍建设。

修师德强师能，促进学校内涵发展

学校积极加强师德师风建设，通过开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、国情教育、中国优秀传统文化教育等，提升教师思想政治素质和师德素养，让有信仰的人讲信仰，把正确的政治方向、价值导向贯穿于教育教学全过程。

学校积极营造教师发展的良性环境，制定了《教师专业发展培养培训五年规划》，建立了国培—省培—校本培训的教师培训体系，不断增强培训的针对性。专任教师，着重进行专业知识、教学能力、科研能力方面的提升培训；专业教师，鼓励其进企业、进赛场、进协会，学习新知识和新工艺，提升专业素质和专业化水平，增进与行业企业专家、技术人员之间的学习交流。

搭建成长阶梯，助力教师专业发展

学校积极拓宽教师专业成长空间，从新教师、青年教师、骨干教师、学科带头人四个梯度，系统加强教师队伍培养。

对新教师实施全过程培养，通过岗前培训、新老帮带、跟踪听课等形式，帮助新教师提升教学水平和育人能力；对青年教师实施多元化培养，通过名师指导、立项研究、教学资源开发、校本教材编写等形式，助力青年教师提升素质能力；对骨干教师和学科带头人实施团队化培养，以专业为依托，以个人＋团队的形式，开展教学实践和改革创新，创设专业成长共同体。目前，学校有2个省级技艺技能传承创新平台，省、市两级2个名师工作室和2个职业院校教学团队。

有高质量的教师，才会有高质量的教育，学校将不断增强教师的师德素养和综合能力，努力打造党和人民满意的高素质、专业化、创新性教师队伍。