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梁郭中学四项措施打造高素质班主任队伍

2019-06-13 08:35:49

来源:水母网  



水母网06月13日讯(通讯员 郭英杰)为了加强班主任队伍建设,培养教师队伍的凝聚力、向心力,本学期,梁郭中学采取四项措施打造高素质班主任队伍。

一是加强理论学习,丰厚知识底蕴。成立了由校长任组长、政教主任为副组长的班主任日常学习领导小组,定期组织全校班主任学习与班主任管理相关的的知识,采取“请进来、走出去”的培养方式,邀请专家来校作专题讲座,积极组织班主任外出学习管理经验。鼓励班主任课余时间进行充电学习,多读书,做一个有文化有学问、有修养、爱读书、爱思考、爱研究的班主任。

二是注重实践指导,加强经验交流。学校每月开展“班主任工作经验交流研讨会”活动,通过彼此间的相互交流、取长补短。选派经验丰富的优秀班主任悉心指导青年班主任开展工作,促进年轻班主任快速成长,有效提升了全体班主任的素质和管理水平。

三是积极分享,做到资源共享。要求外出学习的班主任,都要及时的面对面的将外出学习的资源传授给大家,做到其他班主任不出门也能聆听到专家的精髓。另外每人写出一篇班主任工作案例,写出好的经验和做法,上传至校园信息平台和网站分享。

四是完善考核制度,明确考核标准。学校年终考核方案中对班主任这一职责量化考核,除了安全、卫生、教学质量等常规考核项目外,还将文体活动组织情况、班级管理、班级纪律等情况纳入到考核范畴,为建立一支具有高素质的班主任队伍提供有利保障。


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