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烟台一职专推进“123”运行工作机制

2018-01-02 15:37:38

来源:水母网  



水母网12日讯(通讯员 刘独清)自 “一校一品”党建特色品牌创建工作开展以来,烟台一职专校党委把创建工作作为学校全面从严治党的战略性、基础性工程,高度重视、精心组织,抓常抓细抓长,确保争创工作稳步推进。

一套“机构”主抓统管。按照市委教育工委的部署要求,校党委迅速制定颁发《烟台一职专“一校一品”党建特色品牌创建工作》方案,明确党委履行创建工作主体责任、班子成员落实“一岗双责”,加强创建工作调研指导的工作要求;成立了“一校一品”党建特色品牌创建工作领导小组办公室,配备3名专职人员, 明确了以9个党支部为单位,20个创建工作小组及联络员,统筹推进创建工作,形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作机构。争创活动中,共召开党委会、党建办公例会、工作推进会、联络员调度会等17次,进行专门调研部署;党支部书记认真履行创建工作第一责任人的责任,带领党员抓工作部署、抓任务分解、抓难点推进、抓督查落实,保证创建工作落地生根、开花结果。

两张“清单”协同推进。创建工作领导小组办公室把党建特色品牌评估标准纳入各支部管党治党的“责任清单”,定期对创建思想、项目要求、实施过程、建设成效四个层面进行分类指导;党支部按照创建标准建立了工作任务“写实清单”,依据责任项目、责任内容、写实材料、工作标准、完成时限、责任领导等要素,全方位细化分解任务15项,整理留痕资料四大类21卷,保证创建工作目标明确、责任到人。

三根“链条”宣传督导。建立舆论宣传链条,学校网站开设“一校一品”党建特色品牌创建活动专栏,通过烟台市教育网、胶东在线和水母网报道活动简讯7次,广泛宣传市委教育工委、校党委、各党支部关于创建工作的部署要求,宣传工作进展情况和动态,积极培育发掘创建先进典型,加大宣传力度,用身边事教育身边人,以点带面推动“融入式党建工作法”向纵深发展;建立服务引导链条,组织全校189名在职党员进行《“一校一品”党建特色品牌创建工作知识测试》,建立党支部书记微信群、党务工作者 QQ群、联络员微信群等,引导广大党员了解品牌内涵和创建目标,达到全员知情、全员参与、全员提升;建立督查问责链条,校党委把“一校一品”党建特色品牌创建工作落实情况,纳入党支部党建工作考核的重要内容,结合抓党建工作述职评议考核、全面从严治党主体责任落实情况检查等工作,对争创工作进行督促检查和考核评价。学年末,评价结果作为评选模范党员领导干部的重要依据。对工作不到位的,及时进行约谈提醒,对工作落实不力、搞形式走过场的,严肃批评、追责问责,保证创建工作踏铁有痕、验收过硬。


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