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龙口一中新秀班、骨干班成立

2017-07-20 15:37:51

来源:水母网  



水母网07月20日讯(通讯员 王会花)7月15 日上午我校在办公楼二楼多功能报告厅举办了新秀班、骨干班开班仪式。开班仪式由教师发展中心成宝雨主任主持,王可文副校长致辞,新秀班代表A区高一数学组袁志强、骨干班代表崇实学部高三英语组王琴两位老师发言。

王可文副校长首先代表学校祝贺新秀班、骨干班开班。然后回顾了几年来我校教师专业发展的成绩与存在的问题,同时阐明了学校对成立新秀班、骨干班的思考。

学校领导围绕“科研兴校,名师成校”的战略,更加注重以教科研为中心,提升教师素质,促进教师专业发展。几年来,我们逐步形成了教师发展中心为主,多个民间共同体自由发展为辅的教师专业发展模式。在较长的时间里,这种模式对我校的教师专业发展起到了很好的促进作用。近三年有12位教师获得了省级优质课,3位教师获得了国家级“优课”,5位教师入选山东省中等及中等以上教育专家库,4位教师获得烟台名师名班主任称号,5位教师获得龙口市名师称号。我校也于2016年入选省教育科学研究院教师发展研修基地,省教育科学研究院基础教育学校发展共同体学校。但随着新课改和教育信息化改革的深入,教育形态和生态都出现了较大的改变,出现了很多新思想、新技术,这种发展模式也逐渐显现一些不足。例如教师发展中心的行政引领在新形势下针对性不足、效率偏低;民间共同体组织松散、不稳定等。为此,学校领导班子成员进行了大量的调研并进行反复研讨、不断反思,提出了构建以教师为主体、以班级为组织、以名师为引领的任务驱动型核心团队,促进教师专业发展的新举措。本着学区和学科推荐、学校综合考虑、个人志愿参与的原则,确定了名新秀班名骨干班成员。学校将借助中国教育学会和地市教科研主管部门的力量,开设相关的理论学习类、研讨交流类、实地考察学习类课程,对班级成员实施跟踪式、跟进式、系统式培养。按照计划组织班级成员集中合分散学习,定期组织外出学习、培训、交流等活动,班级成员按照计划要求开设讲座、举行展示课、公开课、学习汇报交流等活动。

最后他祝愿新秀班成员快速成长,成为骨干力量;骨干班成员,发挥骨干作用,成长为各级名师。

新秀班代表A区高一数学组袁志强老师在发言中满怀深情的回顾了从教一年来在年级主任的关怀下、在备课组内老师们的帮助下自己的成长经历。袁老师表示“工作之初,我怀着成为一代名师的梦想来到龙口一中。但是,那个时候只是一个想法,我并不知道该怎么做才能实现梦想。近一年以来的工作使我对脚下的路越来越清晰,我更加有信心在龙口一中实现我的名师梦。”

骨干班代表崇实学部高三英语组王琴老师用三个关键词感谢、提升和责任引出自己的发言。最后王老师说“‘宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来’希望我们能在学习中寻力,在快乐中参与,在收获中思考。期待着我们在座每一位的精彩绽放。也祝愿我们一中这个大家庭明天更美好!”

按照学校计划安排8月30日至9月2日将邀请微软专家到校为新秀班和骨干班学员开展信息技术应用培训。

新秀班、骨干班的成立后,理论学习会促进成员们夯实基础,研讨交流促进其超越提升,实地考察拓宽了视野,信息技术培训插上科技的翅膀,在新课改和教育信息化改革中,骨干班成员会越来越多地成为学校教改教学的核心力量,新秀班成员用年轻、热情和朝气蓬勃逐渐会发展成为教学教改的先锋,杏坛千里教研路,雏凤清于老风声。


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