6月5日，学院举行第三批“青苗计划”人选结业活动，党委委员、组织人事处处长王晨参加并讲话，22名“青苗计划”人选参加结业汇报。

汇报现场，22名青年干部结合自身岗位履职与挂职锻炼经历，围绕成长收获、工作感悟、未来规划等内容依次作汇报，并对学院发展积极建言献计。

会议充分肯定了全体人员两年来的工作成果。会议指出，“青苗计划”人选是学院发展的中坚力量，希望大家秉持初心使命，精进履职本领，严守忠诚干净担当的从政准则，努力成长为堪当重任的高素质骨干。

学院党委高度重视“青苗计划”人选培养工作，2024年以来先后组织开展赴烟台市政务服务中心、大海阳社区等“五走进”活动6次，常态化开展干部综合素质提升专题培训10余次，通过理论赋能、实践练兵等模式，全方位切实提升青年干部综合素养与履职能力。

下一步，学院将持续深耕青年干部的梯次建设，持续优化培育体系、丰富培育载体，着力锻造信念坚定、本领过硬的青年干部队伍，为学院内涵式高质量发展提供坚强人才保障。