冬日聚力，共探育人新径。为总结本学期班级管理经验，探索AI技术赋能教育的新路径，并部署寒假期间的学生管理工作，2026年1月25日下午，烟台二中高新校区召开了本学期最后一次月度班主任交流会。本次会议不仅是一场学习交流的盛会，更是一次明确寒假工作任务、强化责任担当的动员会。

会议伊始，德育处围绕“技术赋能班级管理，AI量化提质增效”的主题，邀请了在该领域颇有心得的赵唯唯、王玉亭两位年轻班主任进行经验分享。赵老师和王老师结合具体案例，深入浅出地展示了如何利用AI工具进行班级量化管理及日常事务处理和期中以及冬学竞赛质量分析。她们的分享为班主任们提供了破解管理难题的新思路，让在场的老师们看到了技术如何为班级管理“减负加分”，AI工具的文档生成和数据分析等功能将成为班主任的班级管理和质量分析的“三头六臂”，把班主任从琐碎、漫长的具体工作中解放出来。

认真聆听，思想碰撞。在会议的电子抽签环节，胡兆胜老师和许金锋老师被幸运地选为现场分享者。胡兆胜老师结合自身工作实际，谈了对技术赋能的理解。他表示，AI工具的应用不仅是效率的提升，更是管理理念的更新，他希望老师们能将更多经验在班主任群分享。许金锋老师则从实战角度出发，分享了自己在班级管理中的心得。他提到，虽然技术手段日新月异，但教育的核心依然是“人”，他强调老师们在利用技术的同时，保持教育的温度和人文关怀。

技术是工具，育人是初心。高新校区高中部德育处主任任琳娜做总结点评并部署寒假前评先树优、安全教育、“千师访万家”活动等工作，鼓励全体班主任在即将到来的寒假也要保持“在岗”状态，主动尝试新技术，时刻关注学生假期动态，为新学期开学做好准备。

此次班主任交流会议不仅为本学期的班主任工作画上了圆满的句号，更为寒假期间的学生管理指明了方向。烟台二中高新校区的全体班主任将以此次会议为契机，利用假期充电学习，持续关注学生成长，以饱满的状态迎接新学期的到来。