为深入贯彻落实新时代教师队伍建设要求，扎实推进教师专业化、卓越化发展，近日，烟台第一职业中专（烟台经济学校）成功举办“青蓝相接，匠心传承”2025年入职青年教师拜师结对仪式。本次活动是我校系统化教师培养体系——“五全四阶”培养模式的重要实践环节，通过传帮带机制，助力青年教师快速成长，为学校高质量发展筑牢人才根基。

“双师共导”育英才

仪式由教育科学研究室负责人陈书华主持，全体结对师徒共同参与。今年，学校为七位新入职的青年教师精心选配了校内骨干教师担任“校内导师”，并特邀来自青岛程桥矿山设备有限公司、烟台天辰船舶科技有限公司等行业企业的技术专家担任“实践导师”，共同构建“校内精育+校外联通”的“双师共导”培养机制，实现理论教学与实践前沿的深度融合。

拜师礼成蕴深意

本次师徒结对涵盖语文、数学、计算机、英语、电气等多个学科。校内导师由张俊敏、王春莉、杜文华、王小朋等经验丰富的教师担任；企业导师则由行业资深技术骨干出任。师徒双方在《拜师协议书》上郑重签字，一纸协议，承载着传授与求学的共同承诺。

随后的献花、拜师礼与敬茶环节，将整场活动推向高潮。一束鲜花，满载徒弟对师傅培育之恩的诚挚敬意；一杯清茶，映照求教心性的纯净与为师品格的清正；三次躬身拜师，则郑重表达对师道尊严的自觉恪守与对师徒情谊的终身珍视。一系列仪式，深刻诠释了青蓝相接教育传承的时代使命，象征着学术精神与传承薪火在此刻庄严接续，标志着青年一代在师傅的引领下，正式开启治学修身、传承开拓的教育新征程。

师徒同心话成长

拜师仪式上，校内外师傅及徒弟代表分别进行了感悟交流。校内师傅代表王小朋在发言中表示，将倾囊相授、暖心相伴，助力青年教师稳步成长。企业师傅代表郭军结合行业趋势，勉励青年教师融合前沿技术，深化教学实践。徒弟代表王晓峰则表达了对学校与导师的感谢，并承诺以谦逊之心勤学奋进，早日成长为教学骨干。

系统培养明路径

陈书华主任在总结中强调，拜师结对是我校“五全四阶段”教师培养模式在“晨曦计划”阶段的关键落地举措。该模式以“全员参与、全面管理、全程设计、全方位指引、全程建档”为原则，规划“晨曦、旭日、明晖、卓越”四个发展阶段，系统支持教师全周期成长。本次仪式正是“晨曦计划”中“一对一帮扶”机制的具体体现，旨在通过导师的言传身教，将教学理念、课堂管理与育人经验系统传递给青年教师，为其职业发展奠定坚实基础。同时，她对师徒双方提出明确期望：青年教师需努力“学思想、学本领、学作风”，师傅则应履行“思想引领、业务指导、师德示范”三重责任。她期待师徒携手并进，在教育实践中进步，真正实现从“站稳讲台”到“点亮课堂”的跨越，为学校发展注入持续动力。

此次拜师结对仪式是我校深化师资队伍建设、创新教师专业发展机制的重要一环。学校将持续深化“五全四阶”培养模式，通过多层次、多形式的培训、交流与实践，全面提升教师的教育教学与育人能力，构建一支结构合理、素养优良、协同共进的高水平教师队伍，共同谱写学校教育事业高质量发展的崭新篇章。