水母网1月20日讯（通讯员 逯珂珂）为加强对新进教师职业素质教育，夯实教学基础，明确发展定位，促进能力提升，1月10日至1月13日，烟台工程职业技术学院举行新进教师入职培训，2020年新招聘引进的50余名教师参加集中培训。

在开班仪式上，与会人员一同观看了学院宣传片，全体教师面对国旗庄严宣誓，吕哲馨博士、蒋志新老师作为新进教师代表进行了发言。

学院党委委员、组织人事处处长曲耀春围绕“做新时代的高素质教育工作者”的主题，作开班动员讲话。曲耀春要求新进教师要做到三个方面的提升，一要提升政治素养，牢记“为党育人、为国育才”的初心和使命；二要提升专业素质，践行“学高为师、身正为范”的德操和风范；三要提升个人修为，树立“安心从教、热心从教”的理念和信心。她对新进教师提出四点希望，一要尽快转变思想进入角色；二要志存高远，做好规划；三要爱岗敬业，吃苦耐劳；四要重视团结协作。

开班仪式后，全体参会人员以及新入职教师合影留念。

为期3天的入职培训，学院相关专家作学院章程、职业规划、师德师风、教学设计、班级管理、学生管理、课程思政、教师礼仪等专题讲座；新进教师代表结合自身教学实践，进行了教学设计交流，学院党委委员、副院长巩华荣及学院具有丰富教学经验的老师逐一进行了点评指导。入职培训帮助新进教师提升了专业素养和教学能力，使新进教师顺利进入教师角色，充分了解学院办学理念和学院文化，学习现代高等教育的先进理念与方法，开阔了教职工视野，提高了专业建设水平和教育教学质量。

入职培训结束后，召开了新进教师交流座谈会，新进教师纷纷表示，通过此次培训，增进了对学校的了解，学到了好的工作方法和经验，更加明确了自己的发展方向，受益匪浅。今后，他们将时刻铭记教书育人使命，不断加强学习，争做四有好老师，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生智慧之门，共同谱写学院新时代改革发展的新篇章。

此次新进教师培训分入职培训和业务培训两个阶段进行。业务培训由新进教师所在系（部）、部门组织，做到集中学习与个人自学相结合，集体帮扶与导师带教相结合，听课评课与课堂实践相结合，多种形式推动新进教师快速成长。